Подробности

Автор: Анатолий Кокташев

Категория: Наша жизнь

Нервное лето, или Приключения трудоголика

5,2 % населения России (4 миллиона человек) – это безработные. По крайней мере, так утверждал Росстат в сентябре 2015 года. Причём в данном случае имеются в виду «безработные» в возрасте от 15 до 72 лет – то есть не только взрослые, но и подростки. Эти, казалось бы, ничего не значащие цифры статистики я почувствовал на себе, когда решил летом воспользоваться своим правом устроиться на работу. Денег я получил мало, зато узнал море информации по трудоустройству «лиц до 18 лет», которой хочу поделиться.

Клею листовки

Сначала я пошёл законным путём – попытался устроиться официально, по трудовому договору, с согласия родителей – в общем, всё как положено. У меня уже был опыт официального трудоустройства – осенью 2015 года я нашёл вакансию через управление молодёжной политики мэрии. Причём всё было довольно просто – я нашёл сайт учреждения, где давался адрес, по которому надо записываться, и направился туда. Здание этого центра затерялось среди жилых домов, и не выделялось ничем, кроме подъёмника для колясок. Когда я пришёл, мне быстро объяснили, какие нужны документы и чем предстоит заниматься. Вариантов на тот момент осталось немного, и я выбрал расклейку листовок на подъезды – самый простой, как мне тогда казалось. После собирания кучи бумажек я заключил договор на месяц и пошёл… «работать». В кавычках «работать», поскольку весь процесс трудовой деятельности был чистой формальностью – качество исполнения никто не проверял, и я думаю, что многие мои «коллеги» этим пользовались. Впрочем, оплата труда была небольшой – около 6000 рублей, с налогом – 5 с половиной тысяч. При этом у меня было два выходных, а работать нужно было 4 часа в день. В общем, условия замечательные.

Зарплату понизили!

Но когда я пришёл в этот же центр летом 2016 года, меня ждало несколько неприятных сюрпризов. Во-первых, все вакансии на каникулы были разобраны. Неудивительно. По данным портала ProГород, в мае 2016 года (учебном месяце, когда желающих работать меньше, чем в летние) на 800 заявок школьников было… 156 вакансий, то есть работу получил только каждый пятый. И это в учебном месяце!

Во-вторых, запись на трудоустройство производится за месяц до начала работы, то есть хотите работать в августе, запишитесь в конце июня – начале июля. Но с этого года у Ярославского молодёжного центра стартовало нововведение. Из двух очередей – живой и электронной – они оставили только электронную. Казалось бы, в чём проблема? А проблема в том, что записаться на сайте учреждения практически невозможно. Запись открывается в 9.00 29 числа каждого месяца, но уже в 9.03 запись закрыта. За все каникулы мне ни разу не удалось попасть в электронную очередь.

В-третьих, когда уже в августе, я успел попытать счастья в других местах, и решил поработать официально хотя бы 2-3 учебных месяца, то обнаружил, что с 1 октября в учебном году школьникам будут платить всего 3800 рублей в месяц, с налогом – около 3500. Это меня добило. Мало того, что летом почти невозможно устроиться, так ещё и в учебном году зарплату вдвое понизили! В общем, я решил, что устраиваться через городские власти больше не пойду.

Смеяться или плакать

Но вернемся к лету. Поняв, что вряд ли этим летом у меня получиться поработать по официальному договору, я решил поискать альтернативные способы заработка. Ведь в принципе многим работодателям подростки как рабочая сила подходят. Просто они не хотят создавать особых условий для работы, и недовольны таким малым рабочим днём, какой предписан по закону. Я начал просматривать объявления о вакансиях на множестве сайтах. Количество вариантов работы впечатляло – от продавца-консультанта до грузчика и упаковщика на складе. Но далеко не все из этих вакансий мне подходили. Например, я знал, что продавцом меня не возьмут – школьникам не доверяют работу с деньгами и товарами. Также не подходила вакансия официанта: требовалась медицинская книжка, на оформление которой нужны время и деньги.

После того, как я подобрал подходящие для меня варианты, начался следующий этап – звонки работодателям. Некоторые сразу отвечали, что им нужны только работники старше 18, вторые обещали перезвонить через 2 дня, третьи просто не брали трубку. Но на часть звонков всё-таки следовали благоприятные ответы, я приезжал на собеседования… и десятки раз повторялся один и тот же сценарий: в офисе мне объясняли суть работы, и я не знал, что делать – смеяться или плакать.

Дышите глубже

Другой случай еще интересней. Приехав как-то раз по очередной вакансии: «Промоутер. 100 рублей в час», я понял, что мне, на самом деле, предлагают стать… волонтёром благотворительной организации, которая будет платить 20% от всего, что я выпрошу у прохожих. Просто предполагалось, что за 4 часа работы сборы на нужды благотворительности составят около 2000 – тогда и получится 100 рублей за час работы! Другой случай еще интересней. Приехав по подобной вакансии с зарплатой (как я наивно полагал, месячной) в 15000 рублей, я узнал, что оказывается эти деньги – зарплата недельная. И делать надо не так много – всего лишь уговорить прохожих пройти бесплатную диагностику в медицинском центре. Меня удивила даже не наглость парня-менеджера, который врал не краснея. Меня удивило то, что вместе со мной сидело 5-6 человек и внимательно его слушали, и кажется, даже верили.

Но все вышеперечисленное было просто цветочками. Ягодкой оказалась вакансия «Сортировщик полиэтилена», куда я так опрометчиво решил позвонить. Работа была с полным 8-часовым днём, и была очень непыльной – отдирать скотч от полиэтиленовой обёртки мебели, и сортировать по видам. Вроде ничего особенного, если не учитывать, что работали все на одном из складов на Промышленном шоссе, и прямо в помещении упаковки сваливались в котёл и…перерабатывались. Запах, соответственно, стоял не очень приятный, возможно, испарения были вредны для здоровья. После одного дня, провёденного там, я неделю не мог без неприязни брать пластиковые пакеты. 

Где мои деньги?

Но мои приключения на этом не закончились. В конце лета я всё-таки устроился на две работы по расклейке объявлений. Совмещая их, что было совсем не трудно (просто клеить две, а не одну бумажку на подъезд), я подсчитал, что общая прибыль составит 3000 рублей за месяц – не так уж и мало для человека без среднего образования. На одной работе механизм оплаты был ежедневный, на другой – в порядке живой очереди. И в конце месяца я обнаружил, что если на одной мне исправно заплатили всё, что обещали, то на другой неожиданно сказали, что денег нет, как только я поинтересовался: «Где моя зарплата?». Так что половину денег я потерял. Мне не заплатили 1500 – немного по меркам взрослого человека. Да и я расстраивался скорее не из-за денег, просто обидно было, что есть люди, которые без зазрения совести обманывают ради лишней тысячи. Разбираться я не поехал, просто решил оставить свой отзыв под объявлением этой фирмы на Авито. Надеюсь, что больше они никого обмануть не смогут.

Я не жалею о времени и силах, которые потратил на поиски работы. Да, я заработал мало, и много получил разочарований. Но зато я узнал, как сложно найти заработок школьнику, и как много людей пользуются этим в своих целях. Я очень надеюсь, что в следующем году кто-то из молодых людей решит попробовать заработать первые в жизни деньги, то учтет мои ошибки. На чужих тоже можно учиться.

Анатолий Кокташев, пресс-клуб МОУ ДО Центр детского творчества «Россияне», г. Ярославль. работа представлена на конкурс юных журналистов "Добро пожаловать".

Создано: 17 октября 2018

Просмотров: 4017

Подробности

Автор: Ооржак Шойгу

Категория: Образование и воспитание

Осталось несколько минут до окончания муниципального конкурса «Безопасная дорога детства», который проводился в Центре дополнительного образования города Кызыла. Обстановка накалилась. Родители, педагоги и участники затаили дыхание в ожидании объявления победителей. Председатель жюри Фролова Ирина Леонидовна вышла на сцену, улыбнулась, всех поздравила с окончанием конкурса и объявила победителей.

В этом году муниципальный конкурс «Безопасная Дорога Детства» проходил 25 октября. В нём участвовали дети разных возрастов: дошкольники и ребята с первого по четвёртый класс. Нам, юнкорам, разрешили присутствовать на конкурсе и понаблюдать за процессом. По правилам техники безопасности все участники были одеты в специальную форму красного и зеленого цвета. И из-за этого я сначала подумал, что попал в конкурс разноцветных нарядов, но потом всё понял. Перед участием ребятам показали видеоролики на тему «Правила дорожной безопасности». Все ребятишки, конечно же, запомнили и поняли, как нужно вести себя на улице. После всего этого участников распределили по разным кабинетам в соответствии их возраста. Все юнкоры выбрали себе по кабинету, а я пошел к четвероклассникам, потому что хотел увидеть что-то оригинальное и серьёзное. Педагоги-наблюдатели, они же члены жюри, сначала ознакомили их с правилами дорожной безопасности, потом предложили ответить на вопросы теста, связанные с ПДД. Ребята с лёгкостью справились с этим, потому что не в первый раз участвовали в этом конкурсе. А вы знаете «Правила дорожного движения?» Предлагаю вопросы с тремя вариантами ответов.

Создано: 26 сентября 2018

Просмотров: 2965